صدور بيانات سوق العمل في نيوزلندا للربع الثاني ومعدل البطالة يواصل الارتفاع

أصدرت هيئة الإحصاء في نيوزلندا بوقت متأخر من مساء أمس الثلاثاء، بيانات سوق العمل بالبلاد خلال الربع السنوي الثاني من عام 2024 والمنتهي بشهر يونيو الماضي، والتي جاءت إيجابية بوضوح.

ووفقا للبيانات الصادرة، فقد سجل حجم التوظيف في نيوزلندا نموا خلال الربع الثاني بنحو 0.4% بالمقارنة مع الربع الأول، وجاء هذا أفضل من توقعات الأسواق التي رجحت انكماش التوظيف بحوالي 0.2%، وذلك بعدما سجل التوظيف داخل نيوزيلندا انكماشا بنسبة 0.3%، بعد مراجعتها من انكماش بنحو 0.2% بالربع الأول.

وفي نفس الوقت، ارتفع معدل البطالة داخل نيوزيلندا خلال الربع الثاني ليسجل 4.6% على أساس سنوي، وهو أعلى معدل بطالة تسجله نيوزيلندا منذ الربع الأول من عام 2021، ومع هذا فقد جاءت القراءة الجديدة أفضل مقارنة بتوقعات الأسواق التي أشارت لارتفاع البطالة إلى 4.7%، ولكنه أسوأ من القراءة السابقة التي أظهرت ارتفاع معدل البطالة في نيوزيلندا إلى 4.3% خلال الربع الأول، وتمت مراجعتها على نحو سلبي إلى 4.4%.

ويعتبر التغير في التوظيف مؤشرا رائدا لقياس الإنفاق الاستهلاكي، حيث أنه يوضح أداء الاقتصاد بشكل عام؛ وبالرغم من صدور القراءة بوقت متأخر للغاية، إلا أنها تعتبر من الدلائل المبكرة على وضع التوظيف داخل نيوزلندا وعادة ما يكون لها تأثير قوي على أسواق العملات.

كما يعتبر أعداد الأشخاص العاطلين عن العمل بمثابة إشارة لمدى صحة الاقتصاد، وهذا لأن إنفاق المستهلكين يرتبط ارتباطا وثيقا بأوضاع سوق العمل بالإضافة إلى مؤشر معدل البطالة يعد بمثابة عاملا مؤثرا في قرارات لجنة السياسة النقدية، إذا سجلت قراءة المؤشر ارتفاعا، أشار ذلك إلى تراجع أداء سوق التوظيف داخل نيوزلندا.