أرباح العمالة في اليابان تنمو بأقل من المتوقع خلال مايو الماضي

أظهرت البيانات الصادرة عن وزارة الصحة والعمل والرعاية الاجتماعية في اليابان بوقت مبكر من صباح يوم الأحد انخفاض الأرباح النقدية للعمالة في اليابان (معدل نمو الأجور) السنوي.

ووفقا للبيانات، فقد سجلت الأجور داخل اليابان نموا بنسبة 1.9% في مايو على أساس سنوي، في حين كان من المتوقع نموها بنسبة 2.1%، كما تمت مراجعة القراءة السابقة لمعدل نمو الأجور خلال أبريل الماضي على نحو منخفض للغاية إلى 1.6%، من القراءة الأولية البالغة 2.1%.

وفي الوقت ذاته، أظهرت البيانات تراجع الأجور الحقيقية (التي تستثني تأثير التضخم) في اليابان مرة أخرى في أبريل مقارنة بنفس الشهر من العام الماضي، لتواصل سلسلة انخفاضات قياسية للشهر السادس والعشرين على التوالي، حيث إن انخفاض الأجور الحقيقية يؤدي إلى تثبيط إنفاق الأسر، وهو ما يجعل جهود بنك اليابان لتطبيع السياسة النقدية غير مؤكدة.

وأوضحت البيانات انخفاض الأجور الحقيقية في اليابان بنسبة 1.4% خلال مايو على أساس سنوي، وذلك بعدما كانت الأجور قد سجلت انخفاضا خلال الشهر السابق بواقع 1.2%.

ويوضح هذا المؤشر، الصادر عن وزارة الصحة والعمل والرعاية الاجتماعية، متوسط الدخل، قبل اقتطاع الضرائب، لكل موظف عادي، وهو يشمل أجور العمل الإضافي والمكافآت ولكنه لا يأخذ في الاعتبار الأرباح الناتجة عن الاحتفاظ بالأصول المالية أو المكاسب الرأسمالية.

ويؤدي ارتفاع الدخل عادة إلى تزايد معدلات الطلب والاستهلاك، وبالتالي فإنه يؤدي أيضا إلى ارتفاع التضخم، وبالنسبة لاقتصاد اليابان، فإن القراءة الأعلى من المتوقع تعتبر إيجابية بالنسبة للين الياباني، في حين أن القراءة المطابقة للتوقعات أو الأقل منها تعتبر سلبية على أداء العملة.