مناقشات الأجور باليابان: أغلب الشركات وافقت بالكامل على مطالب رفع الأجور

ينصب التركيز الرئيسي صباح اليوم الأربعاء على نتائج مفاوضات أجور الربيع في اليابان، حيث طالب أكبر اتحاد نقابي في البلاد (رينجو)، بضروة زيادة الأجور بنسبة 5.85% هذا العام، ليتجاوز معدل نمو الأجور في اليابان 5.0% للمرة الأولى منذ 30 عاما.

ونقلا عن وسائل الإعلام في اليابان، فقد قامت أغلب الشركات اليابانية بتلبية مطالب نقابات العمال خلال جلسة مناقشات الأجور التي تم عقدها يوم الأربعاء، وذلك برفع الأجور بواقع 18,215 ين ياباني على الأقل.

ويختلف مقدار الزيادات المطلوبة في الأجور حسب نوع الوظيفة والدرجة الوظيفة، ولكن الحد الأقصى للزيادة هو 28,440 ين شهريا، وفيما يلي أبرز الزيادات التي قامت بها كبرى الشركات في اليابان:

• استجابت تويوتا بالكامل لمطالب نقابة عمال صناعة السيارات حول زيادة الأجور والمكافآت، والتي كانت عند مستويات عالية قياسية.
• قامت شركة أوكوما Okuma Corp برفع الأجور بمقدار 15,960 ين شهريا.
• قررت شركة ميتسوبيشي للصناعات الثقيلة رفع الأجور بمعدل 8.3%، أي زيادة قدرها 18,000 ين في الأجر الأساسي.
• استجابت شركة نيسان موتور لمطالب الاتحاد برفع الأجور بالكامل.
• استجابت شركة نيبون للصلب Nippon Steel لطلب الاتحاد بشأن زيادة الأجور بالكامل.
• وافقت شركة هيتاشي على طلب الاتحاد بالكامل وقامت بزيادة الأجور لأعلى مستوى منذ عام 1998.
• وافقت GS Yuasa على مطالب الاتحاد بزيادة الأجور بالكامل.

هذا كما دعا كبير أمناء مجلس الوزراء الياباني هاياشي إلى ضرورة تطبيق الزيادات في الأجور من قبل الشركات المتوسطة والصغيرة أيضا، من أجل رؤية زخم قوي بنمو الأجور.